Электронные трудовые книжки


2020. В России разрешили принимать на работу и увольнять сотрудников через интернет



Владимир Путин подписал закон об эксперименте по ведению работодателями электронных документов. Благодаря новой инициативе заключать и подписывать трудовые договора можно будет по интернету, не используя бумагу. То же самое касается процедуры увольнения. Согласно закону, эксперимент по ведению электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками, в отношении которых трудовым законодательством РФ предусмотрено оформление в бумажном виде или ознакомление работника под подпись, без их дублирования на бумажном носителе, пройдет до 31 марта 2021 года включительно. Работодатель, на предприятии которого будет проходить эксперимент, будет решать, какие документы переведут в электронный вид и какие структурные подразделения будут участвовать в эксперименте. Известно, что эксперимент не касается трудовых книжек, для которых уже установлен специальный правовой режим.


2020. В СБИС появилась поддержка электронных трудовых книжек


С 1 января 2020 г. в России вводят электронные трудовые книжки (ЭТК). С 1 января 2021 года оформлять новые трудовые на бумаге будет нельзя. Электронные книжки обеспечат работникам постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроют новые возможности кадрового учета. В системе управления бизнесом СБИС уже добавили поддержку ЭТК в аспектах предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде и заполнения новую отчетность. Разработчики говорят, что в СБИС отправить форму СЗВ-ТД можно в один клик.


2020. В 1С:БизнесСтарт добавлен журнал Электронные Трудовые Книжки



Сотрудники, желающие, чтобы работодатель продолжал вести их трудовую книжку в бумажном виде, согласно федеральному закону от 16.12.19 №439-ФЗ, должны подать в письменном виде заявление работодателю. Чтобы сэкономить рабочее время вашим сотрудникам и избавить их от необходимости писать текст заявления вручную, мы подготовили в 1С:БизнесСтарт готовое заявление, которое вы можете найти и распечатать в журнале "Электронные трудовые книжки" в разделе меню "Сотрудники" (в полном интерфейсе "Зарплата и кадры").


2019. Россиян переведут на электронные трудовые книжки



Президент России Владимир Путин подписал закон об использовании электронных трудовых книжек вместо классических бумажных. Новые правила, вносящие изменения в Трудовой кодекс России, вступят в силу через две недели, 1 января 2020 г. Переход на электронные трудовые книжки не обязателен – все россияне, у которых есть хотя бы минимальный стаж работы, могут сделать это на добровольной основе или продолжить использовать «аналоговую» книжку. В случае выбора работником электронной версии книжки работодатель будет обязан выдать ему бумажную трудовую. Тем самым он полностью снимет с себя всю ответственность за ее хранение и переложит ее непосредственно на работника. Электронная книга будет храниться в Пенсионном фонде России (ПФР).