Новости онлайн ERP

20.05.16

Вышла обновленная версия онлайн-системы учета Большая Птица, в которой реализована возможность вести многовалютный учет. Добавление многовалютности затронуло практически все аспекты работы в «Большой Птице». Пользователи системы не просто получили возможность создавать документы и устанавливать цены, выраженные в денежных единицах различных государств, но и полноценно использовать валюты в учете взаиморасчетов, продаж, заказов.
18.05.16

Обновился сервис для управления складом и торговлей МойСклад. В новой версии появилась общая лента событий: в разрезе дня, недели, месяца, года видно, кто что создал, отредактировал, удалил, когда вошел и вышел из сервиса. В ленте фиксируются все события логинов/логаутов с IP адресами. Также, появились возможности оформления РКО и ПКО на сотрудников (кто еще не отчитался по деньгам), быстрый экспорт из МоегоСклада в 1С:Бухгалтерию, для всех, кто на Битриксе - поддержка типов цен и нескольких складов, новый API и хорошая документация.
CNews опубликовал рейтинг ИТ-поставщиков для розничной торговли
16.05.16

Компания CNews Analytics опубликовала ежегодный обзор ИТ в ритейле 2016, в рамках которого вышел ежегодный рейтинг «Крупнейшие поставщики ИТ в рознице 2015». На фоне падения оборота розничной торговли на 10% в сопоставимых ценах совокупная рублевая выручка 20 крупнейших поставщиков ИТ в ритейл выросла на 11,6%. По-прежнему востребованными остались проекты в области бизнес-аналитики. Активно внедрялись инструменты развития программ лояльности в сторону большей персонализации, сегментации, формирования индивидуальных предложений, а также ИТ-инструменты для планирования и реализации промо-кампаний, маркетинговых акций. В тренде мобильность как в области взаимодействия с клиентами, так и при организации работы сотрудников торговых точек. Востребованы решения в сфере логистики и ИТ-инструменты, позволяющие планировать спрос. Растет популярность облачных сервисов.
12.05.16


Недавно в Москве состоялся большой Форум SAP, и к этому событию компания подготовила несколько красивых видеороликов. Вот один из них - с примерами использования новых технологий для бизнеса: мобильные решения, предиктивная аналитика, real-time прогнозирование, облачные платформы, SaaS.
20.04.16

Сервис для аутсорсинга бухгалтерии Фингуру добавил еще один канал поддержки для своих клиентов - через мессенджеры: WhatsApp, Viber и Telegam.  Вы можете выбрать наиболее удобный канал общения, и "Фингуру" всегда будет на связи. Теперь не обязательно звонить и писать письма, заходить в личный кабинет и вспоминать пароль – достаточно написать в привычном мессенджере, и мы ответим на ваши вопросы по бухгалтерии.
HeadHunter запустил биржу рекрутеров
14.04.16


Для тех работодателей, которым облом перебирать сотни резюме в поисках подходящих кандидатов на вакансию, HeadHunter запустил сервис HRspace. Он работает, как биржа рекрутеров. Работодатель публикует заявку на подбор сотрудника, назначает размер оплаты, которую он готов заплатить исполнителю за работу. Сервис эти деньги резервирует, чтобы обеспечить гарантии оплаты. На заявку откликаются рекрутеры. Гонорар получает тот, чей кандидат первым выходит на работу или проходит испытательный срок. Комиссия за поиск сотрудников через HRspace составляет 20%. Весь документооборот сервис обещает взять на себя (вам достаточно заключить один договор).
12.04.16

Вышло обновление сервиса для управления складом и торговлей Subtotal. В нем появилось приложение, которое позволяет создавать шаблоны составных товаров (например, чашка кофе или компьютер) и осуществлять их продажу. Комплектующие автоматически списываются со склада. Также, запущено приложение для рассылки СМС по вашей клиентской базе: теперь вы можете проинформировать клиентов об акциях, распродажах и новинках в один клик. Кроме того, разработчики добавили возможность подготовки Журнала продаж алкогольной продукции, в том числе если продажи алкоголя пока не ведутся в Subtotal. Кроме этого, добавлена подготовка данных для Декларации по обороту алкоголя и интеграция с интернет-магазинами на CMS CS-Cart, CMS Bitrix, CMS Open-Cart и пр.
08.04.16

В 2016-2017 годах в Ростелекоме будет внедрена HRM система автоматизации SAP SuccessFactors. Бюджет проекта составит 106,1 млн рублей. В периметр проекта входит вся структура компании. Общая численность активных пользователей системы составит 45 000. Этот проект в "Ростелекоме" станет крупнейшим внедрением SuccessFactors в России. В сопоставимом по размерам операторе МТС SuccessFactors охватывает около 30 000 сотрудников. Пданируется автоматизировать весь контур процессов управления персоналом (HRM): рекрутинг, адаптацию, постановку и контроль исполнения целей и КPI, оценку, обучение, планирование карьеры и аналитику.
PROMT Analyser - морфологический анализатор Big Data
29.03.16

Компания PROMT выпустила PROMT Analyser — решение в области искусственного интеллекта для работы с большими данными в информационно-аналитических системах. Инструмент предназначен для поиска, извлечения, обобщения и структуризации информации из практически любого текстового контента на разных языках как в корпоративных системах, так и во внешних источниках.  Он анализирует любые тексты или документы, выделяет в них сущности (персоналии, организации, географические названия, геополитические сущности и др.), а также определяет соотносящиеся с этим сущностями действия, дату и место совершения действия, формирует целостный образ документа. PROMT Analyser позволяет решать самые разные задачи: анализ внутренних ресурсов компании (системы документооборота), анализ внешних ресурсов (медиа, блогосфера и пр.), анализ данных, получаемых из закрытых источников, для оценки критичности ситуаций, анализ деятельности объекта с привязкой к географии, а также оптимизация поисковых систем и служб поддержки.
24.03.16

Чтобы из большого количества кандидатов на вакансию выбрать нескольких подходящих (для собеседования), можно устроить онлайн-тестирование (например, с помощью этого сервиса 1С-Рарус). Но, возможно, лучше один раз увидеть, чем сто раз протестировать. Сервис Skillaz позволяет создать список вопросов, отправить их кандидатам и записать их видеоинтервью. Кандидаты (в удобное для них время) записывают свои видеоответы, а рекрутер (в удобное для него время) - просматривает их, а также может продемонстрировать видео заинтересованному менеджеру и получить обратную связь. Стоимость сервиса начинается от $20/месяц.